召开教代会由谁主持
每次教代会通常由工会主席主持。会议的主要程序包括：校长向大会作学校工作报告，工会主席则负责总结工会工作，解答提案，以确保教职工代表的意见和建议得到充分关注和回应。这样的流程不仅能够促进学校内部的沟通与协作，还能使学校的决策更加贴近教职工的心声。
然后由秘书长主持下一届教代会的会务工作，包括主持开教代会大会。
工会主席在教代会上不仅负责主持会议，还负责对会议进行组织和协调，确保会议顺利进行。在会议期间，工会主席还需对教职工提案进行解增强教职工对学校决策的理解与支持。综上所述，教代会是学校实现民主管理的重要渠道。
教职工代表大会是干嘛的
教职工代表大会是学校实施民主管理的基本途径和制度安排，它为教职工提供了参与学校决策、管理和监督的平台。作为教职工民主管理权利的机构，教代会的主要职责包括： 传达和解释与教育、教学、招生、考试等相关政策和法律法规，确保学校教职工了解并正确执行这些规定。
校代会，即学校教职工代表大会，是学校制定规章制度的重要平台。多数学校规定，只要参与表决的教职工中半数以上同意，决议即视为通过。然而，也有部分学校要求超过七成的教职工同意才能使决议生效。不同的学校会根据自身情况和需求制定相应的通过标准。
教师身份是干部编制，职工身份是工人编制，这是真正的区别。教师是指学校中直接从事教育、教学工作的专业人员，职员是指从事学校管理工作的人员，教学辅助人员是指学校中主要从事教学实验、图书、电化教育以及卫生保健等教学辅助工作的人员，工勤人员是指学校后勤服务人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
教职工代表大会代表接受选举单位教职工的监督。第十二条 教职工代表大会代表实行任期制，任期3年或5年，可以连选连任。选举、更换和撤换教职工代表大会代表的程序，由学校根据相关规定，并结合本校实际予以明确规定。
教职工代表大会（以下简称“教代会”）与教育工会（以下简称“工会”）既有区别，又有联系。区别在于从基本性质上看，教代会是学校民主管理的基本形式，是教职工心事民主管理权利的机构；工会是党领导下、教职工的群众组织，是教育界重要的政治关体，是工人阶级的组织。
不担任学校党政领导职务及职能部门、高等学校院系主要负责人的专职教师。学校教职工代表大会，简称教职工代表大会或教代会，确实是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。这一制度的核心在于确保教职工能够直接参与学校的决策过程，对学校的事务进行民主管理，并对学校的运作进行监督。
教代会代表比例是多少
职工总人数超过100人：教代会出席代表比例不得低于30%。这一比例是确保教代会能够充分代表广大教职工意见和利益的基本要求。一般情况下：职工代表在职工总人数中的比例通常设定在5%至10%之间。这一比例范围是根据实践经验得出的，旨在平衡代表性和效率性。
规定教代会的代表人数不得少于教职工总人数的百分之二十。
全体教职工总数的50%以上。根据查询《中小学校教职工代表大会工作规定》可知，200人以下的学校，代表比例为全体教职工总数的50%以上。200人以上的学校，代表比例不低于40%。400人以上的乡镇学校教代会，代表比例不低于30%。
当单位职工人数超过100人时：教代会的参会代表比例不得低于百分之三十。这一规定旨在确保教代会具有足够的代表性，能够充分反映广大教职员工的意见和建议。具体来说，如职工总数为200人，教代会的代表人数至少应为60人，即职工总数的百分之三十。
教师代表比例：应占据代表总人数的60%以上。这一比例确保了教学工作在学校管理和决策中的核心地位得到体现。高级职称者比例：在代表中，高级职称者应达到半数以上的比例。这有助于确保教代会在决策时能充分考虑到具有丰富教学经验和专业知识的教职工的意见。
总代表比例：当学校教职工总数超过100人时，教代会的出席代表数量应不少于职工总数的30%。一线教学人员比例：在教代会代表中，一线教学人员的比例应超过60%。这是为了确保教育教学工作的核心地位，以及一线教师的意见和建议能够得到充分的表达和认可。
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文章不错《什么是教职工代表大会(教职工代表大会是教职工行使什么和什么的权利机构)》内容很有帮助